看白癜风到中科白癜风医院 http://pf.39.net/bdfyy/index.html来了伙计们。我最近体验了一下当上级的感觉。没错，我从一家支付公司开了个后台，然后我给朋友开了个后台。经常有朋友说，苗苗你这么多资源你咋不做支付呢？我现在用真实实验结果告诉你原因。首先我没有售后，然后人家招商经理给服务的，反正这真就是给我个面子。招商经理真的没时间服务几十台的代理。再就是也就一个代理商，多了那就真的是麻烦人家了。我这个代理经常隔三差五的对接群问问题，基本都是她给处理的。我说实话，这些乱七八糟的售后，没有一个专门的文员，真的能把你脑子搞乱。就我光看着我朋友售后群问，我都觉得小代理真麻烦啊。有的支付朋友入行没多久就去招商，你要么招不来多少代理，要么招来的小代理，今天这个问，明天那个问，没几天就能把你搞崩溃掉。好，你说招个文员，你连直营利润都没有，你拿啥给人文员开工资？靠着5台、10台、台的招商利润？这不现实。行，你说你爹妈有钱，可以！那你招来的文员怎么让他成长？你自己都没跑过多少直营，你脑子就根本一套成型传递逻辑，你自己都没成长，文员就更难跟你成长了。除非，你遇到一个对这个行业非常感兴趣的人，好学还勤奋。但是，你这种菜狗能把握住这种优秀的人才吗？优秀的人才会跟你这种菜狗长时间混吗。直营不仅仅是让大家靠勤奋去赚到基础资金，更重要的是能够积累这个行业的底层经验。有了基础资金你才能跨出第一步，有了丰富的经验你才能选择的能力。选择第二步怎么走、第三步怎么走。大家都说选择大于努力。但我认为这句话的前提是，你必须有足够的基础积累，才有选择的权利。很多支付人之所以被收割是因为他觉得他快行了的时候踏出那一步，而不是真正行了的时候踏出那一步。有的就更厉害了，开局就觉得自己行了。一上来就要飞从来都不是问题，但要先问问你是不是天才。如果不是那就请你踏踏实实的把该学的东西都学完。不懂直营，谈何招商？
北村网点：约茶、聊支付。
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