晒收入 说倍增——做家*也能有奔头_河南
王 磊
刚过大年初五，家*服务员邱小梅就从鲁山县老家赶到了郑州的客户家上班。才满30岁的小邱高挑白皙，红扑扑的脸上掩不住过年的喜悦。
“您看我这件新毛呢外套，才400元，咋样？”小邱与聊天时，一五一十算起了过年的花销：“给俺老爹老妈各买了一件羽绒服，一件498元，一件430元，还有两个孩子的新鞋新衣服，加上走亲戚、发压岁钱，哎呀，一个月的工资没了。但全家老小高兴比啥都重要！”
小邱消费的“底气”来自不断上涨的收入，她负责带客户家两岁多的孩子，因勤快、厚道，深得雇主满意，月工资从一年前的2000元增加到2500元，过年还得到了2000元的“红包”。
像小邱这样的家*服务员在市场上越来越“抢手”，她所在的家*服务公司是一家连锁企业，公司负责人韩女士告诉，初六刚上班，各地劳务基地就送来了十几位新“阿姨”，公司还有近200位熟练保姆，很多人过年还在客户家工作。“这两年家*业工资水平不断提高，保姆队伍稳定多了。”韩女士说，公司住家保姆的底薪一年一个台阶，前年1600元，去年1800元，今年则到了2000元。“根据工作量大小，干得好的也有拿到3000多元的。”至于钟点工，普遍涨到了每小时30～35元。月嫂则每月从3800元～5000元以上。
对此，省人力资源和社会保障厅农民工处的吕志华处长认为，随着城乡居民收入的不断提高，家*服务业工资水平上涨是很正常的。“这种上涨带有某种‘补偿’性质。多年来，家*业工资水平总是与最低工资保障线联动，低于社会平均增长水平。无论从提高普通劳动者收入的目标看，还是从劳动力市场的变化看，今后家*服务业工资水平的增长还将高于社会平均增长幅度。”