一、校园招聘职位
1、职能类岗位
通过系统性培训，聚焦分行业务专业岗位实践，通过一段时间专业岗位实践后确定发展方向(零售或者公司)，培养成为管理型人才或业务骨干型人才。需柜面轮岗实践至少2个月。
2、信息技术类岗位
从事人工智能、软件开发、数据分析、网络及IT专业系统运行维护等岗位工作，成长为银行业的IT专业人才。
3、运营支持类岗位(哈尔滨分行)
从事至少一年运营结算业务，一年后根据个人综合表现情况，可以转换到公司、零售等业务营销类岗位或其他岗位。
二、校园招聘要求
1、运营支持类岗位要求全日制本科及以上学历毕业生(第一学历为全日制本科且大学起点为全日制本科)，其他招聘岗位要求全日制研究生及以上学历;国内院校最高学历毕业时间为年1月1日至年8月31日，海外院校最高学历毕业时间为年1月1日至年8月31日。各招聘项目对学历、专业需求有所不同，具体要求详见岗位要求。
2、信息技术岗需为计算机、软件工程等相关专业;其他岗位STEM(科学、技术、工程、数学)类相关专业优先录取。
3、诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录。
4、本科生需达到大学英语四级分数分(含)以上水平，研究生需达大学英语六级分数分(含)以上水平。如未有大学英语四、六级成绩，可用其他同等英语考试成绩代替，本科生需达到雅思5.5分(含)以上或托福85分(含)以上水平，研究生需达到雅思6分(含)以上或托福95分(含)以上水平。
5、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力。
6、应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
三、校园招聘行程
1、招聘流程：
2、应聘方式：
网上申请：登陆招商银行一网通主站“校园招聘”专栏，注册用户并在线提交简历。岗位筛选方式：“校园招聘→各机构校园招聘→哈尔滨分行→选择相应职位投递电子简历”。