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1、主持销售部的整体运作工作，组织实施公司有关销售方面的决议，负责完成公司下达的销售任务。
2、制定阶段性销售计划，组织实施售楼部年度工作和销售计划，并完成销售计划。
3、协助和参与项目销售策划。
4、拟订内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。
5、培训销售人员，指挥协调现场人员，营造销售气氛，辅助成交。
6、对销售现场的整体监督、管理与控制。
7、及时提交销售报表，汇报所收集的信息、意见及出现的问题。
8、制定员工的招聘、教育与培训计划。
9、负责本部门各项业务(如销售、合同、按揭、催款)的完成。
10、及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息，认真做好售前和售后的各项服务工作。
11、行使公司和上级授予的其他权利。
任职要求：
1、男女不限，年龄35岁以下。
2、专科以上学历。
3、要求从事房地产销售工作三年以上。
4、表达能力强，需要有管理团队经验。
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