本文转自：人民网
人才聚，事业兴。
人才资源总量达39.84万人，位列宁波区县（市）第一；累计入选上级重大人才专项人，全面实现5年倍增目标；“计划”连续4年、“资本引才计划”连续2年申报入选数“领跑”宁波各区县（市）……实打实的数据，是宁波慈溪市助力人才创新发展的生动诠释。
作为培养创新人才摇篮的慈溪市环杭州湾创新中心（以下简称“慈溪环创中心”），在慈溪招贤纳士的过程中发挥了至关重要的作用。慈溪环创中心立足人才发展实际，坚持招商引资和招才引智双管齐下，全方位培养、引进、用好人才，全力打造人才生态优良高地，为慈溪跨越式高质量发展提供强有力的智力支撑。
健全机制招引高端人才
提供全链条贴心服务
慈溪市自年6月启动实施“上林英才”计划以来，持续推动创新创业发展，培育战略性新兴产业，打造了集创新研发、创业孵化、产业集群于一体的上林英才“链式”平台体系。
位于慈溪环创中心的上林英才创业园，是承接“上林英才”计划实施的重要平台。上林英才创业园从租用民营企业厂房起步，如今已经发展成为人才项目从研发到产业化的“孵化器”和“助推器”。
上林英才创业园。人民网王萧萧摄
目前，该创业园内共入驻了30多家创新企业，浙江齐安信息科技有限公司就是其中之一。齐安科技成立于年3月，致力于工业互联网安全监测与防护的深入开拓与创新研究，为用户提供工控场景评估、监测、管控、预警、通报综合解决方案和安全服务。年底，齐安科技入选“上林英才”计划，并正式将公司从杭州搬到了上林英才创业园。在诸多产业*策扶持和相关部门“一对一”的贴心服务下，齐安科技的工业互联网产品迅速打开市场，年实现了多万元的营收，次年营收实现翻番，年公司营收达到4万元。
“将公司搬来慈溪，是我们做过最正确的决定。去年底，我们研发团队不断壮大，平方米的办公室已经满足不了我们的需求。于是，我们跟创业园表达了诉求，没想到很快就给我们批了整整半层的办公面积。”浙江齐安信息科技有限公司副总经理张扬说，创业园服务在前的姿态让公司深受感动，各类住房补贴、子女就学、员工关怀等*策也让他们如沐春风，更加坚定了他们继续扎根慈溪、面向全国发展的决心。
上林英才创业园是慈溪环创中心招引高端人才的一个缩影。近年来，慈溪环创中心进一步完善楼宇指导员对于企业人才排摸调研、人才动态信息管理、企业*建发展等基础信息掌控程度，根据CBD楼宇经济发展形势和管理要求，完善提升楼宇指导员制度，实现一年4次全区企业人才动态信息排摸，有效排摸企业人才基础资料，以便为企业和人才提供更加优质的服务。
环创中心向园区人才企业发布了环创19条新*兑现通告，年兑现扶持资金多万元。此外，环创中心还与清控科创基地、中科院两平台、驿淘跨境电商产业园、约翰园区招商平台、同济大学新能源智能汽车双创平台四大产业平台谋划组建环创招才引智共同体，目前已经招引落户人才企业近家。
“创新是第一动力，人才是第一要素。我们将聚力推进上林英才‘全链式’平台建设，加快集聚各类创业创新要素，进一步提升高端人才和项目的承载能力，以更好地发挥平台集聚虹吸效应。”慈溪市人才服务中心服务指导科科长岑玲玲表示。
慈溪环创中心有关负责人表示，今年，该中心还将积极对接央企国企、新兴科创企业、高校院所等服务对象，创新打造环创招商引智共同体，大力吸引各地高层次人才团队和科创企业来慈创业，使创业创新载体更加丰富和完善。
给创客青年一个“家”
助力小微企业茁壮成长
如果说上林英才创业园是高精尖人才的聚集地，那么位于息壤小镇的慈溪环创新经济小微创业园（创客码头）则是创业青年们的“天堂”。
创客码头脱胎于一个名叫“慈溪创客空间”的