一、为什么要招商外包
年了，互联网的发展突飞猛进，我们从搜索引擎，走过移动互联网，到如今自媒体大行其道。从鼠标+水泥的商业模式，走过共享经济，迎来的互联网时代。
经济发展到现在，越来越明确的感觉到，专业的人做专业的事。
比如卖肉包的，他不会从种麦子养猪开始做；开酒店的，也不需要自己一块一块砖头的盖房子。明确企业自己的优势，集中力量钻研自己的专业领域，才是未来发展的道路。
那么自己不熟悉的非核心的领域怎么办，很简单，外包出去。
从企业的成本出发谈谈这个问题，如果某企业既要生产，又要自助招商，那么他至少需要一个招商部门，而一个招商部门从组建到运行不但时间长，而且成本高。一个高级招商总监，年薪50W不过分吧，再来个团队，文案，设计，运营，技术等等，一年人员成本就要百来万；这还不加上后期的广告成本和其他损耗，比如人员工作不饱和，招商效果不满意等等。所以很多企业在尝试自己建设招商团队以后，都很快决定把招商营销任务外包出去，省心省钱。
招商外包公司哪家好二、怎么选择招商外包公司
因为有了上述的原因，所以催生出很多的招商公司，而其中不乏滥竽充数之辈。
招商渠道建设，简而言之就是中介，把好的产品介绍给好的经销商。
如何找到好的经销商，便成为了考核招商外包公司的唯一标准。那么我们怎么判断一个招商外包公司是否值得信赖呢，可以从以下几个方面进行考量
1.线上推广能力
互联网营销日新月异，好的招商公司会紧跟互联网发展潮流，不放过任何一个营销手段，传统的seo，sem，信息流，较新的新媒体，二类电商。熟悉每个互联网推广渠道，才是一家不错的网络招商外包公司。
线上推广很重要2.线下推广能力
抛开互联网，我们在线下同样有着很多的潜在客户需要发掘，他们可能并没有那么融入互联网，所以传统的手段我们也不能丢。比如说线下广告，电话营销，DM直投等等。
如果招商公司可以利用互联网的数据做指导，线下呼叫中心做触达，外加全网营销的造势，相信与他们合作会有个很好的结果。
3.招商团队考核
有了线上线下触达还不够，还需要有经验的招商团队，可以观察招商外包公司的管理考核体系，招商人员的专业能力，是否可以把招商项目流程标准化，可执行化等等；一个靠谱的招商团队，是招商成功的关键所在。再麻烦的事，最终还是需要落实到人来做，只要有了靠谱的人，招商的效果至少有了基本的保障。
4.招商成功案例
了解了公司与团队，还需要了解该公司相关的招商案例，一个这么好的招商外包公司，肯定有很多成功的经验。对一个项目来说，负责人越有经验，他出错的可能性也就越小，那么项目的成功率也就越高，所以查看招商公司的成功案例，也是考核招商公司的一个重要部分。
三、招商项目付费
任何的招商项目都有风险，一个合理的付费模式，便是为这个风险上的一道保险。所以一个好的招商外包公司肯定敢于按招商效果付费，这是自信，对自己招商团队的自信，相信自己肯定可以做好招商项目，相信任何一个招商项目的合作，最终都是三赢的结局。所以按效果付费的招商公司才是可以合作和信赖的招商公司。
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